为深入贯彻落实学校就业工作部署，进一步推进2025届毕业生高质量就业，2025年4月1日下午，人工智能学院在3号教学楼405会议室召开2025届毕业班班主任会议暨留温就业工作推进会。学院党总支书记杨梦飞、党总支副书记陈德勇、副院长邱清辉、毕业班班主任以及辅导员参加会议，会议由陈德勇主持。

会议伊始，学院副书记陈德勇对2025届毕业生就业重点任务考核指标进行详细解读，并通报了学院2025届毕业生就业工作进展、入伍及升学报名数据等情况，分析了各专业毕业生的就业现状及当前就业形势，提出分类指导、“一生一策”、结对帮扶等具体措施，强调要精准施策，为毕业生就业保驾护航。同时，他对下一阶段就业工作重点作出部署。

随后，学工办就毕业生档案管理及就业协议网签流程开展专题培训，重点讲解档案材料归档的规范性、时效性和完整性要求，并针对省就业网签平台的操作流程及常见问题进行了详细解答，确保各班主任熟练掌握系统使用技巧，为学生提供高效服务。

学院副院长邱清辉强调，要将学业预警机制与就业指导有机结合，要求班主任动态跟踪学生学业情况，对学业困难学生实施精准帮扶，夯实专业基础，助力学生顺利就业。

会议最后，学院书记杨梦飞总结讲话中强调要全力推进就业工作：一要提升政治站位，将就业工作作为立德树人的重要环节；二要压实责任，建立班主任、辅导员、专业教师联动机制；三要注重情感关怀，帮助学生转变就业观念。会议号召全院上下以"冲刺状态"打好就业攻坚战，助力学生高质量就业。

本次会议为2025届毕业生就业工作厘清了方向，学院将持续优化就业服务体系，多措并举促进毕业生更充分、更高质量就业。